MOTIVACION PERSONAL
En el caso de que una de tus funciones fuera la de mantener la motivación de tu equipo, deberías de tener en cuenta las necesidades básicas que se indican en la Pirámide de Maslow, y que se representan en cinco niveles: necesidades fisiológicas, de protección, de pertenencia a un grupo, de reconocimiento y de realización personal.
Para que puedas aplicar estos niveles en tu día a día, lo primero que deberías hacer, es identificar cuáles son las necesidades laborales y establecer las prioridades necesarias, con el fin de poder acceder hasta la cúspide de la pirámide.
La Motivación personal, es el principal factor del ámbito empresarial y personal, que nos ayuda a conseguir los resultados que deseamos, por lo que vamos a explicarlas según las necesidades de superación de cada persona, y dentro del entorno de la Pirámide de Maslow.
1ª.- Todo profesional desarrolla su actividad y percibe un sueldo, y este es uno de los elementos que motivan a la persona, ya que, si lo aplicáramos en los niveles de la pirámide, cubriríamos los dos primeros niveles de necesidades fisiológicas y de protección. En el caso de que este sueldo no permitiese cubrir estos dos niveles, nos encontraríamos con una persona no motivada.
2ª.- Una de las facetas más importantes para conseguir resultados es crear un equipo de trabajo unido y dentro de un buen clima laboral, lo que incrementará su rendimiento, por lo que el líder debe saber escuchar a su equipo y además tener en cuenta sus aportaciones, lo que nos permitirá cubrir el tercer nivel de pertenencia a un grupo.
3ª.- Cuando el equipo unido funciona, todo resulta más fácil en ambos aspectos tanto en el laboral como en el personal, por lo que el líder debe saber reconocer las aportaciones de su equipo, lo que nos permitirá acceder al cuarto nivel de reconocimiento, por lo que aumentará su motivación y a la vez su productividad personal.
4ª.- Cuando la empresa proporciona a las personas la posibilidad de seguir formándose, esto incrementará su nivel de motivación, ya que le ofrece la posibilidad de un desarrollo profesional dentro de la empresa, lo que le permitiría acceder al quinto nivel de realización personal
Un hecho comprobado, es que si la empresa incorpora un sistema que cubra las necesidades de los empleados, establecerá un sistemas de motivación laboral y personal, que permitirá alcanzar los objetivos de la empresa con mayor facilidad.
Nuestros Programas, van dirigidos a conseguir una mejora laboral y personal, ya que en ambos campos debe existir un equilibrio perfecto, que nos permita conseguirlo.